昨日是春节长假后上班的第二天，主城解放碑、华新街、沙坪坝3地有4场招聘会同时“开锣”。据统计，当天共有720家用人单位提供1.2万个岗位，不过入场求职者只有8000人，像保安、车工、焊工等工种比较紧缺。一家企业的招聘主管感叹：“保安比经理难招！”除了这些紧缺的工种，目前的很多求职者对企业提供的岗位持观望态度，希望“货比三家”，找到能提供最高薪水的那家。
没2000元很难招到保安
“急聘：保安（若干名）”、“保安若干名，长期招聘”、“保安，10名，50岁以下”……
昨日上午的华新街联英人才市场，不少单位都在招聘保安，但鲜有人问津。重庆某物业管理公司保安主管杨斌告诉记者，他们准备招聘15名保安，开出的条件是月工资1800元、包吃住、办“五险”，坐了半天一个都没招到。中海都市物业管理有限公司也遇到了相似的情况，这家公司从上午9点坐到中午12点，都没有人来应聘保安。不得已，他们只好把年龄从“45岁以下”改为“50岁以下”，但还是没有招到人。
华新街联英人才市场的一名负责人李毅告诉记者，他昨天到旗下的3个人才市场巡查发现，用人单位普遍反映保安难招，甚至比部门经理还难招，如果月薪低于2000元，很难有人去应聘。
“现在的求职者都比较挑”
据南纪门劳务市场统计，昨日到场应聘的求职者有近3000人，22家用人单位进场，其中不乏美心集团、心相印等知名企业。昨天的招聘会上，焊工、车工等技术工人需求量最大，占到岗位比例的1/3左右；洗车、泊车、汽修等岗位占到了1/4；保姆、月嫂等岗位有1/5左右。
虽然求职人数众多，但不少招聘单位展台同样无人问津。金质花苑酒店主要招聘保洁员和保安，工资1000~1500元，包吃住还有“五险”，还是招不到人。该酒店的曹先生说：“现在的求职者都比较挑，我坐了一上午都没人来应聘。”和保安、保洁员、保姆相比，厨师却显得供大于求。昨天在南纪门劳务市场，约有上百人举着牌子求职当厨师，但厨师岗位需求量并不大，当天提供的岗位总共只有10个左右。
不少企业加薪揽人
在沙坪坝区的联英人才市场内，求职观望者同样很多，一名叫王江的家政服务员认为，正月十五前求职者都是供不应求，因此她打算多走走看看，要找到一份比去年薪水高的工作才去。
因求职者不多，且以观望态度为主，不少企业不得不通过加薪来招人。重庆真的好饮食文化公司现场用记号笔，将服务员、保洁员和洗碗工的底薪由1000元改写成1100元，再特别对求职者强调1100元只是底薪，还有绩效工资和提成，做得好能拿到2000元。
沙坪坝区联英人才市场负责人吴靖宇告诉记者，目前该市场2月22日前的招聘会展位已预订一空，参会企业每场都在160家以上，提供的岗位数量在2000个以上，参会的企业大部分为市内企业，涉及房地产、机械机电、汽车销售、食品饮料、医药化工、餐饮服务等行业，提供的岗位主要面向中、基层，其中以置业顾问、机修工、电工、钳工、焊工、装配工、操作工、保安、保洁员、驾驶员、营业员、服务员这些一线人员的需求量最大。从薪水来看，与去年同比平均提高12%，其中技术工人薪水增长比例更是高达20%。
现状
哪家待遇好就去哪家
在南纪门劳务市场，去年底从温州回重庆的求职者马玉莲告诉记者，她今年36岁，有8年的保姆经验，早上在劳务市场站了1个小时，就有3名雇主向她抛出橄榄枝，但工资大多在2000元左右。“我要求月薪2500元以上，每周还有一天休息，哪家开的待遇好就跟哪家走。”
在沙坪坝区的联英人才市场，以前在广东打工的黄祖华关注的是模具工的工资情况。在黄祖华的简历上，目标月薪是3500元，这也是他之前在广东打工的月薪。“3500元是个目标，差距不大的话还是可以接受。”
走势
下周将形成人才交流黄金周
南纪门劳务市场副主任袁进芳表示，今年节后的求职者数量和往年同期类似，市场内到处都是繁忙的景象，但是不少用人单位却反映招工难，“很多返乡农民工都持观望态度，挑工种、比待遇，并没有真正积极应聘”。
吴靖宇分析称，很多求职者都是像黄祖华一样从沿海回来的人才，他们暂时持观望态度。未来7天将是关键，如果这些人才能找到合适单位，他们就会留下，反之则可能继续外出打工。随着春节长假结束，下周将成为人才交流黄金周。
